背景
不正行為者は退職者だけに止まらず現職者からも出ています。また動機も私的利用だけではなく転職先での利益取得と多岐にわたります。
下図は、発表されたほんの一部でありヒヤリハットまで含めるとその数は膨大であることは想像に難くありません。
企業は、不正に持ち出される事のない情報管理とまた「持ち出せる」と従業員に感じさせない管理を行う必要があります。
